El Gerente de Capacitaci\u00f3n y Formaci\u00f3n del IAIP, Ing. Rony Galo, brind\u00f3 las palabras de bienvenida a los participantes y recalc\u00f3 la importancia de aprovechar estos espacios y lo m\u00e1s importante que los conocimientos adquiridos sean de efecto multiplicador, tanto interno como externo. \u00a0<\/span><\/p>\n El objetivo de esta sesi\u00f3n virtual se enmarcan en mejorar la capacidad de los funcionarios para que puedan proporcionar informaci\u00f3n transparente y honesta a los participantes, jubilados y pensionados. Adem\u00e1s de la Ley y el Reglamento de Transparencia, tambi\u00e9n se socializa el C\u00f3digo de Conducta \u00c9tica del Servidor P\u00fablico para prevenir la corrupci\u00f3n y fomentar la integridad en la administraci\u00f3n.<\/p>\n As\u00ed mismo se promueve en nuestra sociedad una cultura basada en los principios de la transparencia, rendici\u00f3n de cuentas, integridad, la colaboraci\u00f3n y la participaci\u00f3n ciudadana. Estas actividades est\u00e1n dirigidas tanto a la poblaci\u00f3n en general como a colectivos espec\u00edficos. \u00a0<\/span><\/p>\n Las capacitaciones sobre transparencia buscan empoderar a los empleados p\u00fablicos para que sean agentes activos en la construcci\u00f3n de una administraci\u00f3n m\u00e1s abierta y responsable. Adem\u00e1s, fomentan la confianza y la colaboraci\u00f3n entre la ciudadan\u00eda y las instituciones gubernamentales.<\/p>\n El Instituto Nacional de Jubilaciones y Pensiones de los Empleados y Funcionarios del Poder Ejecutivo (INJUPEMP) se ha comprometido a garantizar la transparencia en su administraci\u00f3n. Para lograrlo, ha capacitado a m\u00e1s de 100 empleados en diversos momentos, tanto de forma presencial como virtual.<\/p>\n El IAIP (Instituto de Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica), imparti\u00f3 taller virtual sobre transparencia y Acceso a la informaci\u00f3n a personal de INJUPEMP (Instituto Nacional de Jubilaciones y Pensiones de los Empleados y Funcionarios del Poder Ejecutivo). Las Oficiales de Capacitaci\u00f3n del IAIP, Msc. Dulce Flores y Abog. Gabriela Lozano, detallaron el marco hist\u00f3rico y…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":9922,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[170],"tags":[],"class_list":["post-9917","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/site.iaip.gob.hn\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/441881449_883696940460420_6792187533602919586_n.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/site.iaip.gob.hn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9917","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/site.iaip.gob.hn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/site.iaip.gob.hn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/site.iaip.gob.hn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/site.iaip.gob.hn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9917"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/site.iaip.gob.hn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9917\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9928,"href":"https:\/\/site.iaip.gob.hn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9917\/revisions\/9928"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/site.iaip.gob.hn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9922"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/site.iaip.gob.hn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9917"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/site.iaip.gob.hn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9917"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/site.iaip.gob.hn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9917"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"gallery-item\"](\"https:\/\/site.iaip.gob.hn\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/447022577_883697050460409_7426868434716102331_n.jpg\")
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