El IAIP (Instituto de Acceso a la Información Pública), impartió taller virtual sobre transparencia y Acceso a la información a personal de INJUPEMP (Instituto Nacional de Jubilaciones y Pensiones de los Empleados y Funcionarios del Poder Ejecutivo).

Las Oficiales de Capacitación del IAIP, Msc. Dulce Flores y Abog. Gabriela Lozano, detallaron el marco histórico y funcionamiento de la institución, así como la normativa que la rige que es la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública.  

El Gerente de Capacitación y Formación del IAIP, Ing. Rony Galo, brindó las palabras de bienvenida a los participantes y recalcó la importancia de aprovechar estos espacios y lo más importante que los conocimientos adquiridos sean de efecto multiplicador, tanto interno como externo.  

El objetivo de esta sesión virtual se enmarcan en mejorar la capacidad de los funcionarios para que puedan proporcionar información transparente y honesta a los participantes, jubilados y pensionados. Además de la Ley y el Reglamento de Transparencia, también se socializa el Código de Conducta Ética del Servidor Público para prevenir la corrupción y fomentar la integridad en la administración.

Así mismo se promueve en nuestra sociedad una cultura basada en los principios de la transparencia, rendición de cuentas, integridad, la colaboración y la participación ciudadana. Estas actividades están dirigidas tanto a la población en general como a colectivos específicos.  

Las capacitaciones sobre transparencia buscan empoderar a los empleados públicos para que sean agentes activos en la construcción de una administración más abierta y responsable. Además, fomentan la confianza y la colaboración entre la ciudadanía y las instituciones gubernamentales.

El Instituto Nacional de Jubilaciones y Pensiones de los Empleados y Funcionarios del Poder Ejecutivo (INJUPEMP) se ha comprometido a garantizar la transparencia en su administración. Para lograrlo, ha capacitado a más de 100 empleados en diversos momentos, tanto de forma presencial como virtual.

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